Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lønadministrator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en dygtig og detaljeorienteret Lønadministrator til at slutte sig til vores team. Som Lønadministrator vil du være ansvarlig for at sikre, at alle lønprocesser kører glat og effektivt. Du vil arbejde tæt sammen med HR og finansafdelingen for at sikre, at alle medarbejdere bliver betalt korrekt og til tiden. Dine opgaver vil omfatte behandling af løndata, håndtering af lønspørgsmål fra medarbejdere, og sikring af overholdelse af gældende love og regler. Du skal have en stærk forståelse for lønsystemer og være i stand til at arbejde med fortrolige oplysninger med høj integritet. Vi leder efter en person, der er proaktiv, har fremragende kommunikationsevner og kan arbejde godt under pres. Hvis du har erfaring med lønadministration og er klar til at tage det næste skridt i din karriere, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandle og administrere løndata for alle medarbejdere.
- Sikre rettidig og præcis lønudbetaling.
- Håndtere medarbejderes lønrelaterede forespørgsler og problemer.
- Samarbejde med HR og finansafdelingen for at sikre korrekt lønbehandling.
- Overvåge og sikre overholdelse af gældende lønregler og love.
- Opdatere og vedligeholde lønsystemer og databaser.
- Forberede lønrapporter og analyser til ledelsen.
- Identificere og implementere forbedringer i lønprocesser.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønadministration eller lignende rolle.
- Kendskab til lønsystemer og software.
- Stærke analytiske og problemløsningsevner.
- Fremragende kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt.
- Evne til at håndtere fortrolige oplysninger med diskretion.
- Detaljeorienteret med evne til at arbejde under pres.
- Kendskab til gældende løn- og arbejdsret.
- Relevant uddannelse inden for økonomi, HR eller lignende.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med lønadministration?
- Hvordan sikrer du nøjagtighed i lønbehandling?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Kan du give et eksempel på en udfordring, du har løst i en tidligere rolle?
- Hvordan holder du dig opdateret med ændringer i lønregler og love?
